Un instant à bord
Votre page se prépare.
Le chargement est en cours. Vous pourrez poursuivre dans un instant.
Un instant à bord
Votre page se prépare.
Le chargement est en cours. Vous pourrez poursuivre dans un instant.
Estimez le salaire net à partir du brut selon le statut (cadre, non-cadre, fonction publique), et le net après impôt avec le prélèvement à la source.
01 · Vos données
optionnel, laissez 0 pour le net avant impôt
02 · Votre résultat
Calcul effectué dans votre navigateur, aucune donnée envoyée. Résultats exacts, mis à jour instantanément.
Net = brut − (brut × taux de cotisations salariales)
Le salaire net est le salaire brut moins les cotisations salariales (sécurité sociale, retraite, chômage, CSG/CRDS). Le taux global de ces cotisations dépend du statut :
Le net après impôt applique en plus votre taux de prélèvement à la source. Il s’agit d’une estimation : le taux exact varie selon la convention collective, les heures supplémentaires, la mutuelle et la tranche de rémunération.
Source officielle : URSSAF : Les cotisations et contributions sociales
Retirez les cotisations salariales du brut. En pratique : net ≈ brut × (1 − taux de cotisations). Pour un non-cadre (~22 %), 3 000 € brut donnent environ 2 340 € net avant impôt.
Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire (tranches Agirc-Arrco) et à l’APEC, d’où un taux de cotisations salariales un peu plus élevé (~25 % contre ~22 %).
C’est une estimation fiable pour cadrer un salaire. Le net réel figurant sur le bulletin dépend de la convention collective, des heures supplémentaires (exonérées de certaines cotisations), de la mutuelle d’entreprise et du plafond de la sécurité sociale.
C’est le net une fois le prélèvement à la source déduit. Renseignez votre taux personnalisé (disponible sur votre avis d’imposition ou dans votre espace impots.gouv.fr) dans le champ dédié.
À l’embauche, un candidat raisonne en net, l’employeur en brut, et le coût total inclut les charges patronales. Convertir vite et juste évite les malentendus en entretien et sécurise vos propositions d’embauche.
PilotCrew met trois équipiers au travail sur l’administratif des PME, devis, facturation, relances, suivi de trésorerie. Découvrez les agents disponibles aujourd’hui et préparez l’arrivée des prochains.
Bulletins, cotisations, net à payer : l’agent Paie & RH de PilotCrew produit vos fiches de paie et suit l’administratif. 14 jours d’essai, résiliable en 1 clic.
Automatiser la paie, Agent Paie & RH