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Calcul des heures supplémentaires

Estimez le montant de vos heures supplémentaires : taux horaire majoré, total et part de majoration, selon le taux applicable. Gratuit, sans inscription.

€
Taux horaire majoré15,00 €
Montant des heures sup.120,00 €
Dont majoration24,00 €

Calcul effectué dans votre navigateur — aucune donnée envoyée. Résultats exacts, mis à jour instantanément.

Comment ça marche

Montant = taux horaire × heures × (1 + majoration). Majoration légale : 25 % puis 50 %

Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de 35 h/semaine (durée légale). Elles ouvrent droit à une majoration de salaire :

  • +25 % pour les 8 premières heures (de la 36ᵉ à la 43ᵉ) ;
  • +50 % au-delà ;
  • un accord d'entreprise ou de branche peut fixer un autre taux, avec un plancher de 10 % (art. L3121-33).

Le calcul applique le taux de majoration que vous choisissez au taux horaire brut.

Source officielle : service-public.fr — Heures supplémentaires

Questions fréquentes

Comment calculer une heure supplémentaire ?

Heure sup = taux horaire brut × (1 + taux de majoration). Majoration légale : +25 % pour les 8 premières heures au-delà de 35 h, +50 % ensuite. Un accord collectif peut prévoir un taux différent (plancher 10 %).

Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires ?

25 % pour les 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires, 50 % au-delà, sauf accord d’entreprise ou de branche fixant un autre taux (au minimum 10 %).

Les heures supplémentaires sont-elles défiscalisées ?

Les heures supplémentaires bénéficient d’une exonération d’impôt sur le revenu dans une limite annuelle et d’une réduction de cotisations salariales. Le calculateur affiche le brut ; le net dépend de ces dispositifs.

Le calcul est-il exact ?

Oui pour les valeurs saisies (arithmétique pure). Vérifiez le taux applicable dans votre convention collective et le décompte hebdomadaire pour distinguer le palier 25 % du palier 50 %.

Des heures sup justes, sans litige

Un décompte clair des heures supplémentaires et de leur majoration évite les contentieux et fiabilise la paie.

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